Performance Management

la gestion ✴Performance est un processus qui fournit une rétroaction, la responsabilisation et la documentation des résultats de performance. Il aide les employés à canaliser leurs talents vers l'organisation goals.✴

Processus de gestion ► La performance commence par la réunion d'un nouveau titulaire dans un système et se termine lorsqu'un employé quitte le organization.✦

  【Les sujets traités dans cette application sont énumérés ci-dessous】

Présentation ⇢

Objectifs ⇢

Caractéristiques ⇢

Les préoccupations ⇢

Comprendre les performances ⇢

Principes directeurs ⇢

Procédé ⇢

Planification et accords ⇢

Définition des objectifs ⇢

Gestion de la performance ⇢

L'examen des performances ⇢

Examen des compétences ⇢

L'évaluation de ⇢ performance Commentaires

Évaluation de la performance ⇢

Améliorer la performance ⇢

Améliorer le rendement ⇢ équipe

Amélioration de performance individuelle ⇢

Gestion underperformers ⇢

formes ⇢

Gestion et apprentissage ⇢

Coaching ⇢